制服一区字幕精品|一二三区欧洲视频|国产无遮挡裸体女|好吊色91青青草|色欲TV亚洲国产|私人高清强伦中文字幕|国产在线自慰欧美综合图区|色欲av成人一区二区三区在线观看|九九九久久精品亚洲视频久久精品|亚洲无码中文在线

迷失的浪莎

來源:發(fā)布時(shí)間:2008-02-22

  讓蘇建平產(chǎn)生這種感覺的是浪莎目前的股價(jià)——9月7日,*ST浪莎收盤價(jià)是45.89元。
  “這個(gè)股價(jià)非常不合理。”蘇建平說,“在我看來,如果中國(guó)二級(jí)市場(chǎng)的市盈率正常的話,它的估值應(yīng)該是6-8元,加上一點(diǎn)兒泡沫,應(yīng)該也就是8-10元!
  國(guó)泰君安證券研究所副所長(zhǎng)李質(zhì)仙并沒有專門研究過*ST浪莎這只股票,但他也認(rèn)為其股價(jià)“不是太正!保?yàn)椤八氖找娑际侵亟M收益,正常業(yè)績(jī)現(xiàn)在也看不出來”——浪莎控股集團(tuán)目前注入*ST浪莎的只是內(nèi)衣這部分資產(chǎn),盡管2007年的中報(bào)看上去很美,但公司33654.91萬元的凈利潤(rùn)里包含了28536.83萬元的債務(wù)重組收益以及4848.14萬元的轉(zhuǎn)讓股權(quán)收益,扣除非常性損益后基本每股收益僅為0.026元。
  并不是只有外部人士才這么看。浪莎上市后,集團(tuán)一位高層常被朋友追問能不能買點(diǎn)*ST浪莎,他的態(tài)度都是不鼓勵(lì)!拔覀冎牢覀冞@個(gè)高股價(jià)是炒作出來的,”他說,“我們盤子很小,流通股只有2000多萬股,所以會(huì)被人家操縱來操縱去!
  那么,是什么人在操縱*ST浪莎?
  蘇建平認(rèn)為基本上可以排除翁氏三兄弟聯(lián)合坐莊的“嫌疑”,因?yàn)檫@“對(duì)他們一點(diǎn)好處都沒有”——“將來如果你的資產(chǎn)通過增發(fā)配股裝進(jìn)去,要是股票價(jià)格低,它裝進(jìn)去占的股份就多,現(xiàn)在價(jià)格那么高,相當(dāng)于一股40塊錢去收購自己的資產(chǎn),它不是不劃算嗎?”更何況,翁氏三兄弟的手里并沒有籌碼,“人家早就把二級(jí)市場(chǎng)的股票收起來拿去炒了!
  莊家將了浪莎一軍。這一軍,將得浪莎進(jìn)退不得!拔覀兿M掷m(xù)穩(wěn)步發(fā)展,你不要大起大落,我不喜歡大起大落,”翁榮弟對(duì)《英才》記者說,“但是,現(xiàn)在我們沒有辦法!
  在蘇建平看來,辦法還是有的!耙M量提示市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),而且要把公司的實(shí)際情況多次跟投資者說清楚。要跟莊家對(duì)著干,不要坐著看,要打壓他,不要讓他在那兒瞎弄!
  
  家族企業(yè) 三兄弟不分家
  
  “他們?nèi)齻(gè)基本上就是翁榮金說了算,其他兩個(gè)都是配角!
  無論從哪個(gè)角度看——外表、談吐、性格、氣質(zhì),翁氏三兄弟的差別都很大。
  最具親和力的是大老板翁關(guān)榮,因?yàn)樯燥@凌亂的辦公室,他很不好意思地解釋了兩三次,《英才》記者的問題,他有問必答,只是滿口的方言讓人云山霧罩,他辦公室的門一直開著,短短十幾分鐘,就有三撥人隨意進(jìn)出。談鋒最健的是三老板翁榮弟,比起企業(yè)治理,他似乎更愿意聊聊軍事,他有很多“部隊(duì)的朋友”,對(duì)我們國(guó)家的軍備水平,他憂心忡忡。二老板翁榮金心思最縝密,他不茍言笑,拒絕一切與個(gè)人有關(guān)的問題,如此嚴(yán)肅的一個(gè)人卻擁有一張頗具幽默感的名片,名片的背面是一幅他騎在玩具木馬上的漫»,馬身上寫著——馬上成功。
  貿(mào)易是翁氏三兄弟的老本行,俗稱二道販子。老二翁榮金最先入行。1986年,高中畢業(yè)的翁榮金投奔遠(yuǎn)在新疆的姑媽,在得知當(dāng)?shù)厝斯わ椘窡徜N后,他火速趕回義烏,用借來的幾萬元錢進(jìn)足了貨,然而,等他和老三翁榮弟擠在火車上站了四天四夜回到新疆時(shí),卻發(fā)現(xiàn)人工飾品早已遍地開花,直接損失1萬多。雖然頭一回試水就差點(diǎn)被淹死,翁榮弟卻自認(rèn)兄弟們的小販生涯“還算成功”,他們倒騰過玩具、畫冊(cè)、襪子等六類商品,最終發(fā)現(xiàn)賣襪子是最賺錢的,由此走上了由貿(mào)而工的道路。
  一起打拼了20多年,看別的兄弟分分合合,翁氏三兄弟仍是鐵板一塊的樣子?偛吭O(shè)在義烏的華略管理咨詢有限公司事長(zhǎng)蔣小華認(rèn)為,這主要得益于三兄弟比較明確的分工:老二翁榮金是事長(zhǎng),管戰(zhàn)略;老三翁榮弟是總裁,管經(jīng)營(yíng);老大翁關(guān)榮是總經(jīng)理,管生產(chǎn)!端拇ㄩL(zhǎng)江包裝控股股份有限公司發(fā)行股票購買資產(chǎn)、重大資產(chǎn)出售暨關(guān)聯(lián)交易報(bào)告書》上顯示:浪莎控股在經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、重大戰(zhàn)略決策等事項(xiàng)上,翁氏三兄弟十八羅漢商一致決定,具體經(jīng)營(yíng)、投資方案、戰(zhàn)略實(shí)施等事項(xiàng)由翁榮金決定。
  “他們?nèi)齻(gè)基本上就是翁榮金說了算,其他兩個(gè)都是配角!碧K建平說。
  利益共享大概也是兄弟三人合作至今的一個(gè)重要原因。在義烏的黃金地段買房子,三兄弟一人一套;買別墅,一人一幢,挨著;買車,一人一輛奔馳(大老板更愛開帕薩特,順便說一句,他用的手機(jī)還是三四年前花2000元買的諾基亞)⋯⋯而那個(gè)看起來體現(xiàn)著可愛的平均主義思想的集團(tuán)股權(quán)比例——翁關(guān)榮33.33%、翁榮金33.34%、翁榮弟33.33%,也被翁關(guān)榮一口否認(rèn),“我們股權(quán)沒有分,沒有你百分之幾我百分之幾。”
  三兄弟的夫人也都安置在了浪莎,三老板娘以前管外貿(mào),現(xiàn)在是公司的黨支部書記,兼做出納,另兩位翁夫人都在門市部。
  不只是家族內(nèi)部成員,翁榮金在整個(gè)集團(tuán)推行的都是“家文化”。
  浪莎集團(tuán)的企管部經(jīng)理梁潔生告訴《英才》記者,公司的很多高管,都是浪莎自己培養(yǎng)的。浪莎目前的三個(gè)副總,有兩個(gè)是從公司創(chuàng)業(yè)開始一直做到現(xiàn)在的,另外一個(gè)也做了七八年。十幾個(gè)事業(yè)部部長(zhǎng),基本上也都是內(nèi)部培養(yǎng)的,至少都干了六七年。“老板們并不排斥家族企業(yè)的說法,但這么多年發(fā)展下來,浪莎可以引進(jìn)人才,卻不會(huì)相信‘空降兵’。”他說。
  所有權(quán)由家族成員控制,經(jīng)營(yíng)管理權(quán)由家族成員把持,決策程序由家族成員共商,浪莎的管理可以說是典型的家族式管理。
  管理的問題,在蔣小華看來,是浪莎“必須突破”的一個(gè)問題。他批評(píng)浪莎的管理結(jié)構(gòu)松散、隨意,“舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,如果說你想到浪莎去,非常容易,不需要經(jīng)過一些很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?#8943;⋯它的辦公大廳,我有時(shí)候感覺甚至像一個(gè)菜市場(chǎng)!蹦鞘且粋(gè)倉庫大小的辦公大廳,沒有隔間,翁榮金本人據(jù)說很為這樣的辦公格局感到自豪。
  “他們的人才結(jié)構(gòu)跟很多企業(yè)比較都是偏弱的,他們很少去引進(jìn)高端人才,在我們看來,他們?nèi)鄙俦容^專業(yè)的人才……企業(yè)家的能力太強(qiáng),中層管理者的能力太弱,有這種感覺!
  蔣小華還覺得三兄弟應(yīng)該開始考慮接班人的問題,“假設(shè)天災(zāi)人禍,公司除了他們?nèi)值埽有Ë有這個(gè)能力?”
  對(duì)這個(gè)問題,翁榮弟很是不屑。“還早著呢!彼f。翁榮弟今年還不到40歲,他的兩個(gè)哥哥,一個(gè)54歲,一個(gè)44歲。
  
  國(guó)際化之路 與沃爾瑪?shù)募姞?zhēng)
  
  “你繼續(xù)叫我虧,不可能!
  經(jīng)過義烏市稠州西路的時(shí)候,翁榮弟指著車窗外的一個(gè)小廠說,“這就是我們起步的地方。”
  這個(gè)地方,留給集團(tuán)副總金洲斌的最初印象,充其量也就是個(gè)家庭式作坊。1995年,金從新疆某國(guó)營(yíng)工廠辭職,到義烏宏光針織有限公司(浪莎的前身)學(xué)習(xí)修理襪機(jī),當(dāng)時(shí)的浪莎既做襪子又搞繡花,還跑貿(mào)易,所有員工加在一起不過幾十人。
  現(xiàn)在的浪莎,則擁有5000名員工、占地60萬公頃的工業(yè)園以及近萬臺(tái)(套)全球最先進(jìn)的數(shù)碼設(shè)備,日產(chǎn)量超過了200萬雙。
  浪莎能長(zhǎng)這么大,翁關(guān)榮連說“想不到”。最初幾年,兩個(gè)弟弟大量引進(jìn)昂貴的進(jìn)口襪機(jī)時(shí),做大哥的一直擔(dān)著心,“第一年100臺(tái),第二年300臺(tái)⋯⋯還是有點(diǎn)兒怕,沒見過,我說你做這么多怎么賣得完?”
  他的擔(dān)心不無道理。光是義烏市,就有大大小小1400多家襪子生產(chǎn)企業(yè),而鄰近的諸暨市大唐鎮(zhèn),一個(gè)鎮(zhèn)就有2400多家企業(yè)生產(chǎn)襪子。一塊不大的蛋糕,多少人在搶著吃!浪莎得以生存,真可以說是大浪淘沙。
  成功的關(guān)鍵是品牌。1995年,浪莎剛剛成立,企業(yè)還未投產(chǎn),翁氏三兄弟就向國(guó)家商標(biāo)局申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),花了“好幾萬塊錢”把當(dāng)年42個(gè)大類的商標(biāo)統(tǒng)統(tǒng)注冊(cè)了。1996年,中央電視臺(tái)還沒有一條襪子廣告,三兄弟就投入500萬在央視《每周一歌》節(jié)目打廣告,5秒鐘的廣告播了一年。“還在好多頻道重播,那時(shí)候重播不收錢,現(xiàn)在就是5000萬都拿不下來了!蔽虡s弟補(bǔ)充道。
  

育路版權(quán)與免責(zé)聲明

① 凡本網(wǎng)注明稿件來源為"原創(chuàng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬本網(wǎng)所有。任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人轉(zhuǎn)載、鏈接轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表時(shí)必須注明"稿件來源:育路網(wǎng)",違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任;

② 本網(wǎng)部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),任何單位或個(gè)人認(rèn)為育路網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容可能涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)向育路網(wǎng)書面反饋,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)情況證明,育路網(wǎng)在收到上述法律文件后,將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。

人力資源考試輔導(dǎo)資料

人力資源考試輔導(dǎo)課程報(bào)名入口