2010年人力資源管理師考試職業(yè)道德習題
來源：網(wǎng)絡 發(fā)布時間：2010-09-08
28、在某同事的行為表現(xiàn)中，你最不能容忍的一種做法是（ ）。
�。ˋ）一分鐘也不提前崗
�。˙）與別人交往多，但與我交往少
�。–）穿著打扮總是很入時
�。―）老是加班
A_122 卷冊一:職業(yè)道德部分(國家職業(yè)資格二級) 第3頁(共5頁)
29、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（ ）
�。ˋ）上班前打扮得很細致
�。˙）工作中總是板著面容
�。–）工作后不整理辦公桌
（D）業(yè)余時間都花在娛樂上
30、你是個快樂的人嗎？（ ）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
（C）較多
�。―）總是
31、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（ ）
（A）領導信任我
�。˙）自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)
（C）心理充實
�。―）工作靈活
32、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（ ）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
33、對單位領導，你持以下哪一種態(tài)度？（ ）
（A）愿意與之接觸
�。˙）不愿意與之接觸
�。–）接觸不接觸無所謂
�。―）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸
34、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（ ）
�。ˋ）離開該單位
（B）不在意此事
�。–）向他（她）提出抗議
�。―）對他（她）提出批評
35、當你不同意某規(guī)定時你也服從它嗎？（ ）
（A）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
36、當你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 反復，確認沒有錯誤才上交
�。˙） 確信自己已做得很好，不再檢查就上交
�。–） 先交給下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
�。―） 先交給上司，視領導意見而定
37、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（ ）
�。ˋ）從不
（B）較少
�。–）較多
（D）總是
38、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 先接受，能否完成再說
�。˙） 接受時先向領說明情況，再想盡一切辦法去完成
�。–） 接受時向領導說明難度，請求領導多派人手
�。―） 接受時讓領導降低難度
39、作為一名職工，我可以將自己描述為：冷淡（ ）。
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
40、作為一名職工，我可以將自己描述為：契而不舍（ ）
（A）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
41、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定。如果領導安排你出差，你會采取以下哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 無論工作是否需要，都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
�。˙） 只要能完成工作，盡量選擇價格低的飯店
�。–） 只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂
�。―） 住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據(jù)工作需要進行選擇
42、作為一名職工，我可以將自己描述為：守時（ ）。
�。ˋ）從不
（B）較少
�。–）較多
�。―）總是
43、對單位制定的規(guī)章制度，你持以下哪一種態(tài)度？（ ）
�。ˋ） 有人監(jiān)督時就遵守
�。˙） 不折不扣地遵守
（C） 自己認為合理的就遵守
�。―） 自覺遵守，并對不合理的地方提出自已的意見
44、如果領導交給你一項有一定規(guī)格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是（ ）。
�。ˋ） 按照有關要求，利用工作時間，按時完成
（B） 為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業(yè)余時間，并按時完成
�。–） 等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成
�。―） 為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成
45、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（ ）。
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
�。ˋ）一分鐘也不提前崗
�。˙）與別人交往多，但與我交往少
�。–）穿著打扮總是很入時
�。―）老是加班
A_122 卷冊一:職業(yè)道德部分(國家職業(yè)資格二級) 第3頁(共5頁)
29、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（ ）
�。ˋ）上班前打扮得很細致
�。˙）工作中總是板著面容
�。–）工作后不整理辦公桌
（D）業(yè)余時間都花在娛樂上
30、你是個快樂的人嗎？（ ）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
（C）較多
�。―）總是
31、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（ ）
（A）領導信任我
�。˙）自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)
（C）心理充實
�。―）工作靈活
32、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（ ）
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
33、對單位領導，你持以下哪一種態(tài)度？（ ）
（A）愿意與之接觸
�。˙）不愿意與之接觸
�。–）接觸不接觸無所謂
�。―）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸
34、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（ ）
�。ˋ）離開該單位
（B）不在意此事
�。–）向他（她）提出抗議
�。―）對他（她）提出批評
35、當你不同意某規(guī)定時你也服從它嗎？（ ）
（A）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
36、當你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會采取哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 反復，確認沒有錯誤才上交
�。˙） 確信自己已做得很好，不再檢查就上交
�。–） 先交給下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
�。―） 先交給上司，視領導意見而定
37、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（ ）
�。ˋ）從不
（B）較少
�。–）較多
（D）總是
38、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 先接受，能否完成再說
�。˙） 接受時先向領說明情況，再想盡一切辦法去完成
�。–） 接受時向領導說明難度，請求領導多派人手
�。―） 接受時讓領導降低難度
39、作為一名職工，我可以將自己描述為：冷淡（ ）。
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
�。―）總是
40、作為一名職工，我可以將自己描述為：契而不舍（ ）
（A）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
41、單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定。如果領導安排你出差，你會采取以下哪一種做法？（ ）
�。ˋ） 無論工作是否需要，都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
�。˙） 只要能完成工作，盡量選擇價格低的飯店
�。–） 只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂
�。―） 住宿的檔次對單位的形象和工作有影響，應根據(jù)工作需要進行選擇
42、作為一名職工，我可以將自己描述為：守時（ ）。
�。ˋ）從不
（B）較少
�。–）較多
�。―）總是
43、對單位制定的規(guī)章制度，你持以下哪一種態(tài)度？（ ）
�。ˋ） 有人監(jiān)督時就遵守
�。˙） 不折不扣地遵守
（C） 自己認為合理的就遵守
�。―） 自覺遵守，并對不合理的地方提出自已的意見
44、如果領導交給你一項有一定規(guī)格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做法是（ ）。
�。ˋ） 按照有關要求，利用工作時間，按時完成
（B） 為了把這項工作做得更完美，不惜花費自己的業(yè)余時間，并按時完成
�。–） 等領導催問工作進展時，再趕緊去做，并按時完成
�。―） 為了把這項工作做得更完美，寧可多花費時間，晚一些完成
45、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（ ）。
�。ˋ）從不
�。˙）較少
�。–）較多
（D）總是
【糾錯】
