為了迎接2011年咨詢師考試，育路教育網(wǎng)小編特為大家整理了咨詢工程師考試組織與管理重點(diǎn)解析，希望對大家有所幫助，取得一個(gè)好的成績！

    人員獲取

    （一）人員獲取的依據(jù)

    1.人員配備管理計(jì)劃

    2.可獲取人力資源情況

    在進(jìn)行項(xiàng)目人力資源安排時(shí)，必須考慮潛在的可得到的人力資源特點(diǎn)。主要包括：

    （1）以前的經(jīng)驗(yàn)

    （2）個(gè)人特點(diǎn)

    （3）可得到的程度

    3.招聘慣例

    （二）人員獲取的工作內(nèi)容

    人員獲取是指得到項(xiàng)目需要的人力資源（包括個(gè)人或小組），并將其安排到項(xiàng)目工作中的過程。