四、變量概率分析指標(biāo)

    1、期望值：變量的加權(quán)平均值 x =ΣxiPi Pi——離散變量第i種狀態(tài)出現(xiàn)的概率

    2、方差：描述變量偏離期望值大小 S 2 = Σ（xi—x）2Pi

    3、離散系數(shù)：描述變量偏離期望值的離散程度 β = S/ x

    五、風(fēng)險變量概率的確定方法：

    1、主觀估計法：項目評價人員或個別專家估計。

    2、專家調(diào)查法：

    ①根據(jù)需調(diào)查問題的性質(zhì)組成專家組；

    ②調(diào)查某變量可能出現(xiàn)狀態(tài)或狀態(tài)范圍和相應(yīng)概率，由每個專家獨立書面反映；

    ③整理，計算專家意見期望值和分歧，反饋；

    ④討論原因，反復(fù)1—2次。

    第三節(jié) 項目風(fēng)險評價方法

    一、概率樹分析 ——風(fēng)險變量數(shù)和狀態(tài)>3；風(fēng)險變量不獨立，存在相互關(guān)聯(lián)的情況不適用

    1、假定風(fēng)險變量間相互獨立，可通過對每個風(fēng)險變量各種狀態(tài)取值的不同組合計算項目IRR、NPV指標(biāo)。根據(jù)每個狀態(tài)的組合計算得到IRR、NPV的概率為每個變量所處狀態(tài)的聯(lián)合概率——乘積

    2、評價指標(biāo)由小到大排列，列出相應(yīng)聯(lián)合概率和累計概率，繪制評價指標(biāo)為橫軸、累計概率為縱軸的累計概率曲線。

    3、由累計概率計算P{NPV（ic）<0}或P{IRRP{NPV（i.）≥0} =1—P{NPV（i.）<0}

    P{IRR>=i.} =1—P{IRR當(dāng)風(fēng)險變量數(shù)和每個變量的狀態(tài)數(shù)較多大于三個時，這時狀態(tài)組合數(shù)過多，一般不適于使用概率樹方法。若各風(fēng)險變量之間不是獨立，而存在相互關(guān)聯(lián)時，也不適于使用這種方法。

    二、蒙特卡洛模擬法：隨機(jī)抽樣抽取一組輸入變量的數(shù)值，并根據(jù)這組輸入變量的數(shù)值計算項目評價指標(biāo)，抽取足夠多次200—500次，可獲得評價指標(biāo)的概率分布及累計分布，計算項目由可行變?yōu)椴豢尚械母怕省?/p>

    注意：限制輸入變量的分解程度、限制風(fēng)險變量個數(shù)，確定變量間相關(guān)性，建立函數(shù)關(guān)系。

    第十章 招標(biāo)投標(biāo)咨詢方法

    第一節(jié) 概述

    咨詢工程師的作用：

    1、策劃招標(biāo)方案；2、實施招標(biāo)投活動；3、編制標(biāo)底；4、制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；5、主持開標(biāo)、協(xié)助招標(biāo)人組建評標(biāo)委員會，進(jìn)行評標(biāo)活動，幫助招標(biāo)人確定中標(biāo)人；6、協(xié)助業(yè)主與中標(biāo)人進(jìn)行談判，簽訂合同。

    一、評標(biāo)：依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定和要求，對招標(biāo)文件審查、評審和比較。

    評標(biāo)委員會：負(fù)責(zé)評標(biāo)的臨時組織，負(fù)責(zé)依據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對所有投標(biāo)文件評審，向招標(biāo)人推薦中標(biāo)候選人或直接確定中標(biāo)人。為5人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專家>=2/3.經(jīng)濟(jì)專家負(fù)責(zé)對投標(biāo)中商務(wù)部分評審。專家應(yīng)從國務(wù)院或省級政府提供的名冊或代理機(jī)構(gòu)專家?guī)熘�，隨機(jī)抽取。

    回避更換制度：與投標(biāo)人有利害關(guān)系的應(yīng)回避；已進(jìn)入的，更換。

    不得擔(dān)任：投標(biāo)人或主要負(fù)責(zé)人近親屬；主管或行政監(jiān)督部門人員；與投標(biāo)人有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，可能影響公正；招投標(biāo)違法

    二、評標(biāo)原則：

    ①認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件，公平、公正、不錯漏、不偏倚；

    ②全面分析審查、澄清、評價和比較投標(biāo)文件；

    ③嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件，客觀公正評審；

    ④做好評標(biāo)記錄。

    三、紀(jì)律：

    ①任何單位和個人不得非法干預(yù)；

    ②職業(yè)道德；

    ③不得私下接觸；

    ④不得透漏；

    ⑤措施保密。