制服一区字幕精品|一二三区欧洲视频|国产无遮挡裸体女|好吊色91青青草|色欲TV亚洲国产|私人高清强伦中文字幕|国产在线自慰欧美综合图区|色欲av成人一区二区三区在线观看|九九九久久精品亚洲视频久久精品|亚洲无码中文在线

1、能力考評(píng)的項(xiàng)目包括（CDE）。
A．責(zé)任感
B．工作熱情
C．判斷力
D．改善力
E．創(chuàng)新能力

2、對(duì)績(jī)效管理方案進(jìn)行可行性分析，主要考慮（ACE）。
A．限制因素分析
B．相關(guān)因素分析
C．潛在問(wèn)題分析
D．過(guò)去情況分析
E．目標(biāo)與效益分析

3、關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（ACDE）。
A．關(guān)鍵事件的記錄和觀察費(fèi)時(shí)費(fèi)力
B．不能做定性分析
C．不能做定量分析
D．不能區(qū)分工作行為的重要性程度
E．很難使用該方法比較員工

4、在薪酬調(diào)查時(shí)要調(diào)查（ABC）。
A．被調(diào)查企業(yè)的情況
B．被調(diào)查崗位的情況
C．被調(diào)查崗位的薪酬?duì)顩r
D．調(diào)查人的情況
E．被調(diào)查企業(yè)的薪酬調(diào)查狀況

5、寬泛式薪酬等級(jí)的特點(diǎn)是（BC）。
A．薪酬等級(jí)數(shù)量多
B．薪酬等級(jí)數(shù)量少
C．有利于員工橫向工作調(diào)整
D．員工只有職位升遷才能得到相對(duì)滿意的薪酬
E．適用于成熟的、等級(jí)性強(qiáng)的企業(yè)