人力資源職場(chǎng)交流：抓住機(jī)遇拒做職場(chǎng)“蘑菇”族
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2012-03-04
默默耕耘”這宗旨，在今日的辦公室里已不合時(shí)宜，尤其是在大公司里，老板可能沒(méi)留意到你，好職位也是僧多粥少，所以做個(gè)沉默者只有吃虧的份。相信很多職場(chǎng)人都有過(guò)這樣一段“蘑菇”經(jīng)歷，長(zhǎng)在陰暗角落的蘑菇因?yàn)榈貌坏疥?yáng)光又沒(méi)有肥料，常面臨著自生自滅的狀況，只有長(zhǎng)到足夠高、足夠壯的時(shí)候，才被人們關(guān)注。你如何從“蘑菇堆”中冒出頭來(lái)，變成迎風(fēng)微笑的“向日葵”？
案例：做好事做成“勤雜工”外語(yǔ)學(xué)習(xí)網(wǎng)
南京佛圖映畫廣告?zhèn)髅接邢薰緮z影總監(jiān)岳嘉講訴了這樣一個(gè)案例。晶晶應(yīng)聘到一家外貿(mào)公司任會(huì)計(jì)工作已經(jīng)有一段時(shí)間了，但是該公司的財(cái)務(wù)主管仍然沒(méi)有給她分配具體的會(huì)計(jì)工作任務(wù)，只是讓她在辦公室做一些輔助性的工作，如接收發(fā)各類公文、公函和打印材料等等跑腿打雜的活。剛上班，為了給公司里的同事和主管們留一個(gè)好印象，她每天都提前來(lái)到辦公室打掃衛(wèi)生，“開(kāi)始同事們看到整潔的辦公桌和桌上冒著熱氣的茶水，會(huì)真心地表示感謝，并順口夸贊我?guī)拙?rdquo;。可漸漸地，她發(fā)現(xiàn)這仿佛成了自己的固定工作，同事們也慢慢變得習(xí)以為常起來(lái)。甚至，偶爾還會(huì)因?yàn)樽龅貌粔蚝枚?zé)怪她，譬如，茶幾上的水沒(méi)擦干凈，清潔桌面的時(shí)候，不小心把文件挪了地方等等。晶晶發(fā)現(xiàn)自己儼然成了“蘑菇族”里的重要成員，與她當(dāng)初想做的會(huì)計(jì)工作相去甚遠(yuǎn)。
HR講堂：巧抓機(jī)遇嬗變成“向日葵”
“每個(gè)新人初入職場(chǎng)必將經(jīng)歷一個(gè)萌芽期，對(duì)于自己從事的工作和職能都是從‘陌生’到‘接觸性了解’，最后掌握工作要領(lǐng)時(shí)才會(huì)真正在職場(chǎng)上生存得游刃有余。”岳嘉說(shuō)，蘑菇必須經(jīng)歷一個(gè)沒(méi)有陽(yáng)光、陰暗和潮濕的生長(zhǎng)過(guò)程，才能長(zhǎng)得更加肥美。“蘑菇期”是每一位職場(chǎng)新人須經(jīng)歷的一個(gè)成長(zhǎng)之路，無(wú)論多么優(yōu)秀的人，都有可能當(dāng)過(guò)“蘑菇”，職場(chǎng)新人要用一顆平常心正確地看待。
岳嘉表示，很多新人并不了解自己在職場(chǎng)上合適做哪些工作，因此在初入職場(chǎng)的第一年幾乎是被企業(yè)安排在不同的基層崗位上學(xué)習(xí)積累，做一些輔助性工作甚至看起來(lái)并不起眼的工作，使其經(jīng)受不同的磨礪和考驗(yàn)，這是許多用人單位對(duì)待初出茅廬者的一種考察和管理方法。
