2011年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)題（29）
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-31
1.當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已取得低成本領(lǐng)先位置時(shí)，公司必須特續(xù)致力于降低成本。
回答：正確，中等，理解。
2.當(dāng)公司與競(jìng)爭(zhēng)者在價(jià)格基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略不是一種有價(jià)值的防御手段。
回答：錯(cuò)誤，難，理解。
3.低成本領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)持續(xù)提高效率來(lái)對(duì)潛在進(jìn)入者制造進(jìn)入壁壘。
回答：正確，中等，理解。
4.成本領(lǐng)先者不需要關(guān)心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿它的戰(zhàn)略。
回答：錯(cuò)誤，容易，理解。
5.差異化實(shí)施者的溢價(jià)低于成本領(lǐng)先者的溢價(jià)。
回答：錯(cuò)誤，中等，理解。
【糾錯(cuò)】
