2011年人力資源管理師考試復(fù)習(xí)題（24）
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-10-31
1.當(dāng)企業(yè)能夠以高出其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格出售其產(chǎn)品，或者其產(chǎn)品的生產(chǎn)成本低于其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，或者兩者同時(shí)具備時(shí)，就具有市場(chǎng)影響力。
答案：正確，中等，認(rèn)知。
2.當(dāng)兩家或兩家以上的多元化企業(yè)在同一產(chǎn)品領(lǐng)域或地域性市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，就存在著相互克制。
答案：錯(cuò)誤，中等，認(rèn)知。
3.相互克制是指這樣一種關(guān)系：兩家或者兩家以上的企業(yè)之間過度的競(jìng)爭(zhēng)使得一到兩家競(jìng)爭(zhēng)中的公司認(rèn)為相互之間的競(jìng)爭(zhēng)是自我毀滅性的，于是他們不經(jīng)過任何正式的協(xié)議就會(huì)停止這種自我毀滅性的競(jìng)爭(zhēng)行為和反擊。
答案：錯(cuò)誤，難，認(rèn)知。
4.不相關(guān)多元化戰(zhàn)略可以通過兩種金融活動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值高效的內(nèi)部資本配置和收購其他公司并進(jìn)行資產(chǎn)重組。
答案：正確，難，理解。
5.內(nèi)部資本市場(chǎng)信息的好處包括限制外部競(jìng)爭(zhēng)者接近和分析這些信息。
答案：正確，中等，理解。
【糾錯(cuò)】
