工資增長需要一股“勢”
來源：揚(yáng)州日報發(fā)布時間：2012-04-05
國際勞工組織日前對全球72個國家和地區(qū)的人均月收入做了最新統(tǒng)計(jì)。這些國家和地區(qū)的人均月收入是1480美元、約合人民幣9327元。其中，中國員工的月平均工資為656美元、約合人民幣4134元，位列所調(diào)查72個國家和地區(qū)的第57位。
每當(dāng)收入統(tǒng)計(jì)出爐，總有人感慨自己拖了后腿；而現(xiàn)在，不少人感慨給世界拖了后腿�？焖籴绕鸬木C合國力，讓人感到有面子；遲遲不漲的工資，讓人很沒面子。面對這樣的數(shù)據(jù)，感慨是需要的，更重要的還是改變。如何才能從給世界拖后腿，變成世界拖我們后腿？需要迅速推進(jìn)收入制度改革，但更重要的是營造一種“勢”。
近日，中國行政體制改革研究會副會長汪玉凱談改革時稱，今天中國改革面臨的問題，從本質(zhì)上說，決不是某一領(lǐng)域或者某個層面的微觀的問題，也不是某一方面具體改革方案的頂層設(shè)計(jì)問題，而是現(xiàn)實(shí)社會所營造的是一個什么樣的“勢”的氣場問題。什么是“勢”？舉例來講，1978年后，我們形成了一種改革開放的共識，這就是一種“勢”。
“勢”，是一種氣場，是一種價值認(rèn)同，是全社會共同認(rèn)可并且努力推進(jìn)的方向。對于工資該不該增長，該如何增長，還存在不少爭議。很多企業(yè)還在做著“人口紅利”的夢，試圖通過擠壓勞動力來應(yīng)對競爭、實(shí)現(xiàn)利潤；一些學(xué)者，也曲膝成了利益代言人，頻頻利用話語權(quán)來制造雜音。而普通勞動者由于所處的地位弱勢，正當(dāng)?shù)穆曇舫３?ldquo;被沉沒”�，F(xiàn)在工資增長，就缺少一股“勢”，這股“勢”不形成，無論是收入制度改革還是工資收入倍增，都難以有效推進(jìn)。
工資增長需要營造一股“勢”。具體地講，就是工資要不要增長，應(yīng)該如何增長？特別是對照GDP增長、財(cái)政收入增長、企業(yè)利潤增長，兩者到底保持一個什么樣的比例關(guān)系？如果在這樣的大是大非面前，政府、企業(yè)、學(xué)界和社會都形不成共識，都營造不出順應(yīng)歷史潮流之“勢”的話，那么工資增長勢必難以有效實(shí)現(xiàn)。
