中小板創(chuàng)業(yè)板辭職高管數(shù)量翻番
來(lái)源：證券日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間：2011-09-21
中國(guó)證券報(bào)記者根據(jù)上市公司公告統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，滬深兩市上市公司共發(fā)布高管辭職公告873份，近900人辭去高管職位，尤其是中小板和創(chuàng)業(yè)板公司的高管辭職達(dá)到高峰。針對(duì)持股高管閃電請(qǐng)辭的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士指出，減持套現(xiàn)或?yàn)槠渲饕颉?/p>
部分公司高管集體請(qǐng)辭
從今年年初至9月16日，滬深兩市上市公司共有高管辭職公告873份，比2010年同期增長(zhǎng)59.3%，近900人“開(kāi)溜”。其中，中小板和創(chuàng)業(yè)板是高管辭職“重災(zāi)區(qū)”，共有424份辭職公告，比去年同期幾近翻番。
值得注意的是，部分今年剛上市的公司持股高管閃電請(qǐng)辭。Wind數(shù)據(jù)顯示，富瑞特裝5月5日上市，兩個(gè)月后的7月8日，持有78萬(wàn)股的董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)總監(jiān)楊淑蘭辭職。
此外，高管集體辭職的“盛況”也時(shí)有發(fā)生。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，有23家公司在同一天出現(xiàn)3個(gè)或以上高管辭職的現(xiàn)象。如寶勝股份在6月21日和7月22日兩次發(fā)布高管辭職公告，包括董事長(zhǎng)、總裁、董事、監(jiān)事在內(nèi)的8位高管悉數(shù)離開(kāi)。
減持套現(xiàn)或?yàn)橹饕?/strong>
英大證券研究所所長(zhǎng)李大霄在接受中國(guó)證券報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，一般來(lái)說(shuō)，中小板和創(chuàng)業(yè)板公司規(guī)模小，團(tuán)隊(duì)相對(duì)不夠穩(wěn)定，高管辭職的概率偏大；另外，中小公司估值偏高，股價(jià)貴，這成為部分持股高管辭職套現(xiàn)的動(dòng)力。按照《公司法》規(guī)定，發(fā)起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有公司股份總數(shù)的25%，所持公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。不過(guò)，若高管辭職，半年后即可不受上述“枷鎖”限制。
事實(shí)上，中小板、創(chuàng)業(yè)板不乏高管辭職套現(xiàn)的先例。廣陸數(shù)測(cè)上市僅三個(gè)月，發(fā)起人股東之一、身兼董事、副總經(jīng)理和董秘要職的周嶸就宣布辭職，而在其離職9個(gè)月后，即開(kāi)始拋售所持股份，今年1月28日和2月15日，周嶸通過(guò)大宗交易共減持200萬(wàn)股，累計(jì)套現(xiàn)4420萬(wàn)元。
此外，一些高管似乎更急不可耐，在辭職前就開(kāi)始大量減持。7月29日，三聚環(huán)保董事兼副總經(jīng)理叢瀾波以及董事張杰以“個(gè)人原因”為由遞交了辭呈。在離職之前，張杰和叢瀾波已經(jīng)開(kāi)始不斷套現(xiàn)，分別于6月7日、6月13日通過(guò)大宗交易減持了83.75萬(wàn)股、107.5萬(wàn)股公司股份，成交均價(jià)分別為12.91元、12.44元。以此計(jì)算，兩人合計(jì)套現(xiàn)已超過(guò)2400萬(wàn)元。
7月26日，熊貓煙花董事長(zhǎng)趙偉平辭職。公開(kāi)資料顯示，趙偉平2006年入主熊貓煙花，此后，趙偉平本人以及通過(guò)其控制的銀河灣國(guó)際頻繁減持熊貓煙花，至今年1月共減持830萬(wàn)股，套現(xiàn)金額約達(dá)1.58億元。
而針對(duì)集體請(qǐng)辭的現(xiàn)象，李大霄認(rèn)為，原因是多方面的。公司業(yè)績(jī)“變臉”或者公司面臨重組為較常見(jiàn)的原因。7月22日，寶勝股份6位高管辭職，這是繼6月21日兩位高管辭職后，又一次大規(guī)模的高管辭職。次日，股價(jià)下跌4.87%.而隨后的8月13日，寶勝股份發(fā)布半年報(bào)，公司上半年凈利潤(rùn)為-2600萬(wàn)，同比下降153.51%.事實(shí)上，寶勝股份去年業(yè)績(jī)表現(xiàn)就不盡如人意，2010年年報(bào)顯示，公司凈利潤(rùn)同比下滑10.48%.市場(chǎng)人士稱(chēng)，此次核心人員離職或是控股股東因業(yè)績(jī)下滑而對(duì)公司管理層的一次“換血”。
