第一酒鎮(zhèn)里的工資集體協(xié)商
來源：工人日報發(fā)布時間：2011-09-26
汽車經(jīng)過3個多小時的飛馳，地勢開始逐漸走低，空氣中也迎面飄來陣陣酒香。
中國第一酒鎮(zhèn)貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)到了。在鎮(zhèn)政府辦公樓二樓入口，“仁懷市茅臺鎮(zhèn)白酒行業(yè)工會聯(lián)合會”的牌匾異常醒目。寬敞明亮的辦公室里，一位工會干部正埋頭書寫。“張主席，有記者來采訪你。”同行的仁懷市總工會黨組書記、副主席張藝笑聲爽朗。
坐在辦公桌前的年輕人應(yīng)聲而起，匆忙迎過來和我們握手。眼前這位30多歲的青年男子，就是張藝在路上反復(fù)夸贊的“能干的張江海”，他是茅臺鎮(zhèn)白酒行業(yè)工會聯(lián)合會專職副主席。
2010年11月5日，仁懷市茅臺鎮(zhèn)白酒行業(yè)工會聯(lián)合會成立，涵蓋鎮(zhèn)上125家釀酒企業(yè)、6000名職工。在釀酒行業(yè)工作多年的張江海，就任工會聯(lián)合會專職副主席。
上任伊始，張江海就深入鎮(zhèn)上各釀酒企業(yè)，調(diào)查了解職工情況、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況。“首先摸清底數(shù)，建立臺賬，工作才能心中有數(shù)。”經(jīng)過調(diào)研、統(tǒng)計，張江海建立起該鎮(zhèn)各釀酒企業(yè)職工人才分類檔案、困難職工檔案等。調(diào)研還讓他看到了存在的問題。當(dāng)時，鎮(zhèn)上各酒廠老板普遍遭遇職工不服管、不遵守勞動紀(jì)律、用工不穩(wěn)定等問題，嚴(yán)重的甚至影響了生產(chǎn)經(jīng)營；而職工也反映沒有歸屬感，工資待遇低，權(quán)益得不到保障。
去年底，茅臺鎮(zhèn)白酒行業(yè)工會聯(lián)合會首屆職工代表大會召開。來自該鎮(zhèn)125家酒廠的256個職工代表，代表全鎮(zhèn)6000名釀酒職工走進(jìn)了會場。會上，工會聯(lián)合會和茅臺鎮(zhèn)各釀酒企業(yè)分別簽訂了“白酒行業(yè)工資集體合同”，首次實行職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)企業(yè)利潤調(diào)整職工工資增幅；同時，還簽訂了“女職工特殊權(quán)益保護(hù)合同”。
張江海介紹，目前，工會聯(lián)合會已在55家企業(yè)建立工會組織55個，達(dá)不到單獨建會的企業(yè)已建工會小組70個，工會會員6000人，覆蓋全鎮(zhèn)125家酒廠，建會率100%，職工入會率100%，工資集體協(xié)商覆蓋率100%.
“推行工資集體協(xié)商后，鎮(zhèn)上各酒廠職工月工資都在2000元以上，有些崗位甚至達(dá)到每月五六千元。”說起這些，張江海眉宇間漾起了一絲自豪，“如今，企業(yè)用工穩(wěn)定，職工收入增加，這可是兩全其美呀。”
