2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(38)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-09-17
1．()不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石。
A．定編定崗定員定額B．員工的績(jī)效管理c．員工的引進(jìn)與培養(yǎng)D．員工的技能開(kāi)發(fā)
2.()是一種以母子公司為主體，通過(guò)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)作等多種方式，與眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。
A多維立體組織結(jié)構(gòu)B．模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)C．子公司與母公司D．企業(yè)集團(tuán)
3．不屬于狹義人力資源規(guī)劃內(nèi)容的是()。
A人員晉升計(jì)劃B．人員補(bǔ)充計(jì)劃C．勞動(dòng)力市場(chǎng)計(jì)劃D.人員配備規(guī)劃
4．()在很大程度上決定著企業(yè)的管理模式。
A．企業(yè)的行業(yè)特征B．企業(yè)文化C．企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略D．企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
5．以下企業(yè)人員需求預(yù)測(cè)方法中，不屬于量化分析方法的是()。
A．德?tīng)柗祁A(yù)測(cè)技術(shù)B．回歸分析方法C．定員定額分析法D．轉(zhuǎn)換比率法
【糾錯(cuò)】
