2011年助理人力資源管理師知識點練習(43)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-09-17
1．()是第一級評估，即在課程剛結束時，了解學員對培訓項目的主觀感覺或滿意程度。
A．反應評估B．學習評估C．行為評估D．結果評估
2．()指對培訓項目所取得的成效進行測試時，其測量結果的長期穩(wěn)定程度。
A相關度B．區(qū)分度C．信度D．可行性
3．()可用來測量受訓者對培訓項目中所強調(diào)的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
A．認知成果B．技能成果C。情感成果D．績效成果
4．強追選擇法不能避免()。
A．苛嚴誤差B．個人偏見C．中間傾向D．寬厚誤差
5．評價中心技術不包括()。
A．管理游戲B．個人報告C．財務分析D．自主式小組討論
【糾錯】
