跳槽遇阻雇"軍師" 新職業(yè)"辭職設(shè)計師"應(yīng)運(yùn)而生
來源：城市快報發(fā)布時間：2011-09-22
不少人都有這樣的經(jīng)歷，有了更好的工作機(jī)會想跳槽時，用人單位卻百般阻撓�，F(xiàn)在，天津市出現(xiàn)一種新興職業(yè)，專門為辭職者支招，讓單位乖乖放人，還得笑臉相送，這個職業(yè)就是辭職設(shè)計師。
辭職單位索賠
找出漏洞跳槽
白領(lǐng)小王之前供職于本市一家公司做技術(shù)人員，不久前獵頭公司游說他跳槽，看條件比原來所在的單位好不少，小王決定辭職。當(dāng)他不再續(xù)簽合同，想離職時，問題卻來了。“公司說之前曾兩次派我到上海和珠海培訓(xùn)，費(fèi)用共計兩萬元，把這個錢補(bǔ)上，才同意我調(diào)檔走人。”小王很著急，因?yàn)樾鹿疽呀?jīng)通知他去報到了。于是，小王在網(wǎng)絡(luò)論壇上向網(wǎng)友們哭訴自己的經(jīng)歷，一位網(wǎng)友支招說，可以找辭職設(shè)計師幫忙。
于是，小王找到辭職設(shè)計師陳明，他同時是一名律師，而且對《勞動法》頗有研究。陳明讓小王講述了入職以來的事，比如工資待遇、保險及公積金等情況，在社會保險環(huán)節(jié)找到了漏洞。原來，按照小王比較高的工資，用人單位應(yīng)該按照實(shí)際工資基數(shù)為他繳納社會保險，但用人單位卻僅按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。而按照《勞動法》第三十八條規(guī)定，未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同。
出示這一“殺手锏”后，單位馬上同意小王辭職，培訓(xùn)費(fèi)也沒要，直接結(jié)算工資，還給了補(bǔ)償，小王順利離開了原公司。
變相拓寬業(yè)務(wù)
市民消費(fèi)不起
陳明介紹，“辭職設(shè)計師”這個職業(yè)是新興行業(yè)，本質(zhì)上就是為勞動者爭取合法權(quán)益。現(xiàn)在主要是一些律師在做，收費(fèi)是3000元起，按照顧客需求，價格會有所浮動。
對此，有的市民認(rèn)為，3000元起價標(biāo)準(zhǔn)有些過高。“如果我和單位爭議的賠償金額高，請辭職設(shè)計師還劃算一些，如果只涉及幾百元的話，花大價錢請辭職設(shè)計師就不太值了。”市民李先生說，據(jù)他了解本市目前基本都是律師在做辭職設(shè)計師，只是變相拓寬了業(yè)務(wù)范圍，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也高，不是普通人能“消費(fèi)”起的。
看好職業(yè)前景
需“新鮮血液”
本市一位資深律師表示，以前人們在一個單位一干就是一輩子，而現(xiàn)在白領(lǐng)階層頻繁跳槽已成常態(tài)，加之隨著人們維權(quán)意識的增強(qiáng)，辭職設(shè)計師的職業(yè)前景還是不錯的。但問題是，目前本市該行業(yè)基本都是代理勞動案件的律師在做，成了律師業(yè)務(wù)的一部分，不可能成為完全獨(dú)立的職業(yè)，也就無行業(yè)規(guī)范可言，在收費(fèi)價格等方面也無法約束。
因此，這個行業(yè)迫切需要“新鮮血液”加入，比如一些法律專業(yè)畢業(yè)的高校學(xué)生，做不了律師可以當(dāng)辭職設(shè)計師，既可以累積實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還可以自主創(chuàng)業(yè)，才能有利于該行業(yè)的發(fā)展。
