營銷人才薪酬普遍上漲
來源：江城日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間：2011-09-22
近日，記者從吉林市人才市場(chǎng)獲悉，本周末，在市人才市場(chǎng)舉辦的吉林市第九次高校畢業(yè)生就業(yè)人才招聘大會(huì)暨吉林市民營企業(yè)人才招聘大會(huì)上，在營銷人才招聘方面出現(xiàn)了一些明顯變化。由于高薪都難以招到高級(jí)營銷人才，企業(yè)開始招聘一些沒有營銷經(jīng)驗(yàn)的人才，專門的網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求量上升。
據(jù)了解，近年來，企業(yè)對(duì)各類營銷人才需求的排名一直位居前列，從往年的供應(yīng)情況來看，崗位與人才比例基本屬于求大于供的狀況。而最近除了高薪也無法招到人才的狀況外，今年?duì)I銷人才招聘方面還出現(xiàn)了一些明顯的變化，營銷人才的薪酬普遍上浮。
另外，一些燈飾照明、機(jī)械五金、電子電器、裝備制造等行業(yè)，歷來對(duì)技術(shù)人才需求量較大，營銷人才需求量相對(duì)較小。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的加劇以及企業(yè)對(duì)營銷人才需求量的不斷上升，此類企業(yè)對(duì)營銷人才的需求量明顯提升。
由于人才緊缺，需求量上升，今年各類企業(yè)招聘營銷人才不但注重招收有營銷經(jīng)驗(yàn)的人才，而且開始對(duì)那些無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者有工作經(jīng)驗(yàn)但沒有從事過營銷的人，甚至是一些沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)大學(xué)生都“另眼相待”，意欲“再培養(yǎng)”。
近年來，由于網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，企業(yè)看中其快速傳播的特點(diǎn)，越來越注重招聘優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷人才。今年以來，各大企業(yè)開始注重復(fù)合型營銷人才的招聘。網(wǎng)絡(luò)營銷人才除了要具備營銷的基本素質(zhì)外，還要求熟悉網(wǎng)絡(luò)，從事過網(wǎng)絡(luò)行業(yè)。
