格蘭仕：促銷員工資及福利全部承擔(dān)
來(lái)源：南方日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間：2011-10-10
面對(duì)原材料猛漲、匯率上升、流通成本節(jié)節(jié)攀升的現(xiàn)實(shí)變化，很多家電企業(yè)把促銷員當(dāng)作包袱甩給了代理商，但順德家電巨頭格蘭仕卻恰恰相反，全部承擔(dān)全國(guó)逾萬(wàn)名促銷員的工資及其他配套福利的發(fā)放，增強(qiáng)這些一線員工的歸屬感。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，格蘭仕全國(guó)共有1萬(wàn)多名促銷員，年齡從20歲到50多歲，其中30%以上是入職7年以上的老員工。“格蘭仕今天的市場(chǎng)規(guī)模是靠我們的促銷員一臺(tái)臺(tái)賣出來(lái)的，促銷員是格蘭仕的功臣，是我們的陣地經(jīng)理，是我們真正的業(yè)務(wù)經(jīng)理，是我們前方打仗的最高司令官。”格蘭仕生活電器銷售公司總經(jīng)理梁紅生指出，“促銷員不是企業(yè)的成本，而是企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本；在格蘭仕，促銷員不是外人，和營(yíng)銷中心總經(jīng)理一樣，是格蘭仕的家人。”
調(diào)查顯示，隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)的不確定性因素增多，許多家電品牌促銷員的日子不好過(guò)，不僅收入沒(méi)有保障，有的三天兩頭換“娘家”，有的沒(méi)有應(yīng)有的社會(huì)福利保險(xiǎn)。對(duì)此，格蘭仕承擔(dān)了促銷員的工資及其他配套福利的發(fā)放，提供高于同行業(yè)平均水平的薪資待遇。
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