2011年助理人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)練習(xí)(160)
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-11-02
1．西方現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展階段不包括( )。
(A)經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期 (B)科學(xué)管理時(shí)期
(C)現(xiàn)代管理時(shí)期 (D)理想管理時(shí)期
2．現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷的三個(gè)具體發(fā)展階段不包括( )。
(A)傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
(B)現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
(C)傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理交叉發(fā)展的階段
(D)現(xiàn)代人力資源管理由初階段向高階段發(fā)展的階段
3．泛指企業(yè)戰(zhàn)略管理中人力資源問(wèn)題時(shí)，一般使用( )這一術(shù)語(yǔ)
(A)人力資源戰(zhàn)術(shù) (B)人力資源戰(zhàn)略
(C)人力資源信息 (D) 人力資源策略
4．人力資源管理中吸引策略的培訓(xùn)內(nèi)容包括( )。
(A)應(yīng)用范圍有限的知識(shí)和技能 (B)應(yīng)用范圍廣泛的知?
(C)應(yīng)用范圍適中的知識(shí)和技能 (D)應(yīng)用范圍較窄的知
5．( )強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，企業(yè)組織比較松散，非正規(guī)化，一切注重創(chuàng)新與發(fā)展。
(A)家族式企業(yè)文化 (B)發(fā)展式企業(yè)文化
(C)市場(chǎng)式企業(yè)文化 (D)官僚式企業(yè)文化
