2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案(4)
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-11-25
2012年人力資源管理師考試習(xí)題及答案
1、 總量性失業(yè)是指( )
A.勞動力需求數(shù)量大于社會對它的供給量
B.勞動力供給數(shù)量大于社會對它的需求量
C.勞動力供給數(shù)量等于社會對它的需求量
D.勞動力供給結(jié)構(gòu)小于對它的結(jié)構(gòu)需求量
標準答案： b
2、 從各國情況來看，當(dāng)基尼系數(shù)( )時，表示社會勞動者收入差距非常小。
A、小于0.2
B、等于0.2
C、在0.2-0.4之間
D、大于0.4
標準答案： a
3、 最低工資是政府根據(jù)一定時期的社會( )，所規(guī)定的保證勞動者基本生活需要的工資。
A、收入和物價水平
B、消費和物價水平
C、物價和支出水平
D、收入和消費水平
標準答案： a
4、 對勞動者提供最低限度的保護，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的( )
A、平等保護
B、全面保護
C、基本保護
D、優(yōu)先保護
標準答案： c
5、 勞動力資源的微觀配置是指用人單位內(nèi)部對勞動者( )的安排
A、工作地點、工作對象和工作量
B、作業(yè)地點、作業(yè)時間和作業(yè)量
C、勞動崗位、勞動時間和勞動量
D、勞動范圍、勞動對象和勞動量
標準答案： c
【糾錯】
